Atskaites
Analizē vēsturiskos personāla datus un prognozē nākotnes vajadzības un rīcību, lai sasniegtu uzņēmuma stratēģiskos mērķus.
Analizē vēsturiskos personāla datus un prognozē nākotnes vajadzības un rīcību, lai sasniegtu uzņēmuma stratēģiskos mērķus.
Izvērtē darbinieku produktivitātes, apmeklējuma un prombūtnes līmeni, nosaki to cēloņus un noskaidro ietekmi uz izmaksām. Uzzini, cik darbiniekiem ir atbilstošs kompetences līmenis. Šie rādītāji ļaus padziļināti analizēt organizācijas produktivitāti un to veicinošos faktorus.
Iegūsti dažādu veidu datus par darbinieku skaitu.
Sagatavo pārskatus par darbinieku mainību - pēc komandas vai atrašanās vietas.
Izveido sev nepieciešamo pārskatu sagataves un izmanto tos, kad nepieciešams