Nous avons trouvé Sage HR grâce à une comparaison de référence Internet
Findasense a été fondée en 2007, nous étions une startup jusqu'en 2013, date à laquelle une expansion majeure a commencé dans tous les pays susmentionnés. Au cours des premières années, nous n'étions pas autant d'employés, il était donc plus facile de gérer les informations et les vacances, mais en 2014, nous avons commencé à rechercher de nouvelles options pour centraliser toutes les informations sur les employés. Findasense a découvert Sage HR lors d'une comparaison de référence avec d'autres outils de gestion du personnel - nous voulions une base de données unifiée contenant toutes les informations afin que les gens puissent se connecter et enregistrer eux-mêmes leurs vacances. À ce stade, notre principal besoin était de garder une trace des personnes en vacances - de pouvoir s'enregistrer et de garder une trace afin que nous sachions qui est au bureau.
Depuis, nous sommes devenus une entreprise de taille moyenne avec 270 personnes qui travaillent pour nous. Nous travaillons avec des clients du monde entier. Bien que nous ayons plusieurs bureaux, nous travaillons principalement avec des clients au niveau régional, il est donc facile de travailler également avec d'autres régions.
Parmi les solutions Sage HR, nous utilisons actuellement toute la partie performance. La partie retour d'expériences sera lancée prochainement. Nous utilisons également toutes les fonctions d'enregistrement des vacances. Les enquêtes sont sur la feuille de route - nous ne les utilisons pas encore. L'intégration et le débarquement commenceront au 2ème semestre 2019. Nous utiliserons à peu près tout, y compris le module de compensation. En ce qui concerne les modules globaux, nous utilisons la planification et la performance des congés.