Nous avons trouvé Sage RH grâce à une référence Internet
Findasense a été fondée en 2007, nous étions une startup jusqu'en 2013, date à laquelle une expansion majeure a commencé dans tous les pays susmentionnés. Au cours des premières années, nous n'étions pas autant d'employés, il était donc plus facile de gérer les informations et les temps de vacances, mais en 2014, nous avons commencé à rechercher de nouvelles options pour centraliser toutes les informations sur les employés. Findasense a découvert Sage RH dans une comparaison de référence avec d'autres outils de gestion du personnel - nous voulions une base de données unifiée avec toutes les informations afin que les gens puissent se connecter et enregistrer eux-mêmes leurs vacances. À ce moment-là, notre principal besoin était de garder une trace des personnes en vacances - de pouvoir s'inscrire et garder une trace afin que nous sachions qui est au bureau.
Depuis lors, nous sommes devenus une entreprise de taille moyenne avec 270 personnes travaillant pour nous. Nous travaillons avec des clients du monde entier. Bien que nous ayons plusieurs bureaux, nous travaillons principalement avec des clients au niveau régional, il est donc facile de travailler avec d'autres régions également.
À partir des solutions Sage RH, nous utilisons actuellement toute la partie Performances. La partie Commentaires sera lancée prochainement. Nous utilisons également toutes les fonctions d'enregistrement des vacances. Les enquêtes sont dans la feuille de route - nous ne les utilisons pas encore. L'accueil/intégration et la gestion des départs débuteront au 2e semestre 2019. Nous utiliserons à peu près tout, même le module de compensation. Concernant les modules globaux, nous utilisons la planification des congés et les performances.