Encontramos Sage HR en un análisis comparativo en internet
Findasense nació en 2007, fuimos una startup hasta 2013, momento en el que iniciamos una gran expansión a todos los países mencionados. Durante los primeros años no contábamos con tantos empleados, por lo que era más fácil manejar la información y las vacaciones, pero en 2014 comenzamos a buscar nuevas opciones para centralizar toda la información de los empleados. En Findasense, descubrimos Sage HR en un análisis comparativo con otras herramientas de gestión de recursos humanos; queríamos una base de datos unificada con toda la información para que los empleados pudieran iniciar sesión y registrar sus vacaciones. En ese momento, nuestra principal necesidad era conocer las personas que estaban de vacaciones; poder registrarnos y realizar un seguimiento para saber quién estaba en la oficina.
Desde entonces nos hemos convertido en una empresa de tamaño medio con 270 empleados. Trabajamos con clientes de todo el mundo. Aunque tenemos varias oficinas, la mayoría de las veces trabajamos con clientes a nivel regional, por lo que también es fácil trabajar con otras regiones.
De todas las soluciones de Sage HR, actualmente utilizamos toda la parte de desempeño. Lanzaremos pronto la función de feedback. También utilizamos las funciones de registro de vacaciones. Las encuestas están en nuestra hoja de ruta, pero todavía no las usamos. Los módulos de onboarding y offboarding comenzarán en la segunda mitad de 2019. Usaremos prácticamente todo, también el módulo de remuneración. Como módulos generales, utilizamos la planificación de ausencias y el desempeño.